Subsidieregeling: HRM+
Het project
Webru heeft de laatste jaren een stormachtige periode doorgemaakt, waarbij groei en nieuwe markten zijn ontstaan. Daardoor is het personeelsbeleid op de achtergrond geraakt, waardoor er geen optimale aandacht is gegeven aan personeels- en HRM-beleid. Kwaliteit en professionalisering is altijd een belangrijk thema geweest, vandaar dat de directie besloot een project ‘professionalisering personeelsbeleid’ op te starten.
Om dit goed aan te pakken is een externe deskundige, PrimaBanen, ingeschakeld. Zij gaat o.a. bezig met:
- opstellen en implementeren beleidsplan
- employabilityscan
- opstellen functieprofielen
- opstellen van een ontwikkelingsplan
Het resultaat
Het resultaat zal een volledig bijgewerkt personeelsbeleid zijn, waarmee Webru weer klaar is voor de toekomst.
Rol SubVice
SubVice is verantwoordelijk voor het inventariseren van de subsidiemogelijkheden, het schrijven van de aanvraag en het begeleiden bij de afwikkeling.
