SubViceSubViceSubViceSubVice
  • Adviseurs
  • Subsidie-advies
  • Subsidies
    • Innovatie
      • WBSO
      • MIT
      • EFRO
      • VIA
      • Innovatiebox
    • Energie & Verduurzaming
      • EIA
      • MIA
      • DEI
      • ISDE
      • SDE
      • Energiebesparingsplicht
    • Scholing & Personeel
      • STAP-Budget
      • Praktijkleren
      • SLIM
    • Investering & Financiering
      • LEADER
    • Zorg
  • Subsidieprojecten
  • Over SubVice
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact

Nieuwe subsidie Kennis & Innovatie (KEI) Noord-Nederland

    Home Nieuws Nieuwe subsidie Kennis & Innovatie (KEI) Noord-Nederland

    Nieuwe subsidie Kennis & Innovatie (KEI) Noord-Nederland

    Door Dave Beker | Nieuws | Comments are Closed | 9 januari, 2017 | 0

    Ondernemers in midden- en kleinbedrijf gevestigd en actief in Drenthe, Fryslân of Groningen kunnen in 2017 opnieuw subsidie aanvragen voor het in huis halen van kennis voor technologische innovatie, organisatie-innovatie of marktinnovatie.

    Subsidie wordt verstrekt voor:

    • Hooggekwalificeerd personeel gedetacheerd hebben. Plaatst u een medewerker van een andere onderneming of kennisinstelling in een nieuw gecreëerde functie bij u in de organisatie? U kunt dan 40 procent subsidie op de loonkosten ontvangen.
    • Plaatsen van hooggekwalificeerd personeel. Plaatst u een eigen medewerker bij een andere organisatie in de Europese Unie? U ontvangt 40 tot 50 procent subsidie op de brutoloonkosten van de medewerker. Op de kosten voor begeleiding krijgt u 50 procent subsidie.
    • Tijdelijk in dienst of gedetacheerd hebben van een promovendus. U ontvangt 50 procent subsidie over de brutoloonkosten of detacheringskosten.

    De minimale subsidie bedraagt € 10.000 en bedraagt maximaal € 100.000.

    Voorwaarden om gebruik te kunnen maken van de regeling zijn:

    • De kennisontwikkeling is gericht op technologische innovatie, organisatie-innovatie of marktinnovatie bij de aanvrager;
    • De overeenkomst gaat pas in na het indienen van de aanvraag bij het SNN;
    • De overeenkomst is voor minimaal 3 en maximaal 24 maanden;
    • De gedetacheerde medewerker is minimaal 6 maanden in dienst bij de uitlenende organisatie;
    • De medewerker heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante beroepservaring (waarbij de jaren die gemaakt zijn voor het behalen van een doctoraat meetellen als jaren van de relevante beroepservaring).
    No tags.

    ALGEMEEN

    • Contact
    • Over SubVice
    • Adviseurs
    • Nieuws
    • Vacatures

    SUBSIDIES

    • Innovatie
    • Energie
    • Scholing & Personeel
    • Investering & Financiering
    • Zorg

    DIVERSEN

    • Privacy Statement
    • Leveringsvoorwaarden

    CONTACT

    • Hertmerweg 42 B
      7625 RH Zenderen
    • (0546) 851 851
    • info@subvice.nl
    • Adviseurs
    • Subsidie-advies
    • Subsidies
      • Innovatie
        • WBSO
        • MIT
        • EFRO
        • VIA
        • Innovatiebox
      • Energie & Verduurzaming
        • EIA
        • MIA
        • DEI
        • ISDE
        • SDE
        • Energiebesparingsplicht
      • Scholing & Personeel
        • STAP-Budget
        • Praktijkleren
        • SLIM
      • Investering & Financiering
        • LEADER
      • Zorg
    • Subsidieprojecten
    • Over SubVice
      • Vacatures
    • Nieuws
    • Contact
    SubVice
    0 delingen